中化新网讯 近段时间以来,山西焦化组织开展了全员节支降耗大行动,大力实施降本增效、提质增效,全面压控成本费用。
围绕强基、稳产、降本、增效的总体目标,山西焦化立足全面预算管理,强化职能部室专业管控,夯实业务单位主体责任;将“算账文化”深度融入生产经营,全流程梳理生产经营管理;细化管理颗粒度,查找浪费源头,驱动价值创造,制订工作目标;量化考核指标,明确责任主体,自上而下建立人人肩上有指标的全员考核体系。
山西焦化细化管理颗粒度,进一步细化考核指标,明确落实的责任单位和责任人,各单位根据既定目标指标和具体措施,进行层层分解,做到各项指标管控纵向到基层班组员工,横向到专业管理人员,实现全员覆盖;以项目制为抓手,根据目标任务制订措施,明确责任人,指导措施落地,进行跟踪管控;建立“日跟踪督导、周总结通报、月绩效考评”工作机制,发现问题及时纠偏,将“日分析保周、周分析保月”落到实处。
山西焦化建立稽查机制,每周由领导组办公室组织相关专业管理部门,深入各单位部门对指标及完成情况进行稽查,重点核查指标的有效性和数据的可靠性、真实性;鼓励广大干部职工积极建言献策,贡献智慧和力量,通过“穿透式”管控考核,确保各项工作取得实效。
“25#低标号沥青在合肥—周口高速公路成功完成首批试验路的铺筑、在浙江省东阳市博士大桥浇筑式沥青桥面铺装成功……”4月9日,辽河石化公司“昆仑•欢喜岭”低标号沥青连续在多段试验路铺筑成功,这标志...
今年以来,黑龙江博航染料化工有限公司践行“隐患就是事故”的安全理念,精准实施“安全铸魂”工程,强化人的安全行为治理,不断提升员工自主安全管控能力。在春季生产中紧抓安全管理不放松,强化生产现场管理,盯紧
黑龙江吉地油服为使员工明确自身岗位职责、生产任务和工作目标,有效掌握操作要领、工艺流程,生产操作方法,提升工作效率和企业凝聚力。黑龙江吉地油田服务股份有限公司自3月中旬,组织开展全员“轮训”,锤炼操作
春潮涌动奋楫行。“天脊舒老师讲得种植玉米不同时间科学施肥的方法,很实用,有道理,听了受启发。今年种植就按舒老师这个要求来施肥,不能再沿用传统‘一炮轰’的施肥习惯。”山西省长治市屯留区余吾镇牛家脑村...
晋能控股装备制造集团化工产业树牢“一盘棋、一家人”思维,充分发挥技术、人才优势,积极服务企业,全力帮扶指导,为新恒盛40·60搬迁项目、沙河正康480万标准立方米/日高效清洁燃气项目安全顺利试车保驾护...