中化新网讯 近日，西南油气田公司重庆气矿开展“质量月”活动，针对气矿稳产上产的现状，围绕广泛开展宣传引导、强化质量管理体系建设、加强采购物资质量管理、开展质量风险排查、开展天然气专项质量抽检、开展群众性质量活动6方面展开工作。活动过程中，重庆气矿开展了丰富的质量宣传活动，提升全员质量意识，营造良好氛围；同时梳理排查质量短板，落实好全员质量责任制，培育自主管理的质量文化；完善原辅材料入厂验收保障体系，明确验收标准和流程，把好原辅材料入厂关，力求在管理创新、质量改进等方面取得实效。
图为班组员工对设备性能进行现场研讨。
随着江汉油田外部开发范围越来越广，一线员工长期在野外工作，医疗条件受限。为改善健康服务水平，近一年多来，江汉油田积极为一线员工提供全面、及时、专业的健康服务，打造“大健康”暖心工程，让员工以健康的身...
日前，全国厂务公开协调小组办公室发布推介国有企业民主管理典型经验，中国石化南化公司构建的“公司—分（子）公司（运行部）”两级职代会体系入选。
10月17日，第十五届中国管理·全球论坛暨首届“中国企业管理最佳实践榜”发布会揭晓了首届“中国企业管理最佳实践榜”，江苏黑松林粘合剂厂有限公司申报的“基于心力管理的自我管理实践”，荣获“管理创新标杆”...
近日，中国企业文化研究会公布2025年国企党建创新实践技术成果获奖名单，蓝海博达科技有限公司党建案例《碧海丹心映党旗四抓四强铸四力》获得二等奖。
为积极响应国家“体重管理年”行动号召，中原油田文留采油厂（下称文留采油厂）深入开展健康中原职业健康保护行动，把健康生活、快乐工作作为和谐建设的重要指标，切实提高员工的获得感、幸福感、安全感。
