随着江汉油田外部开发范围越来越广，一线员工长期在野外工作，医疗条件受限。为改善健康服务水平，近一年多来，江汉油田积极为一线员工提供全面、及时、专业的健康服务，打造“大健康”暖心工程，让员工以健康的身...
日前，全国厂务公开协调小组办公室发布推介国有企业民主管理典型经验，中国石化南化公司构建的“公司—分（子）公司（运行部）”两级职代会体系入选。
10月17日，第十五届中国管理·全球论坛暨首届“中国企业管理最佳实践榜”发布会揭晓了首届“中国企业管理最佳实践榜”，江苏黑松林粘合剂厂有限公司申报的“基于心力管理的自我管理实践”，荣获“管理创新标杆”...
近日，中国企业文化研究会公布2025年国企党建创新实践技术成果获奖名单，蓝海博达科技有限公司党建案例《碧海丹心映党旗四抓四强铸四力》获得二等奖。
为积极响应国家“体重管理年”行动号召，中原油田文留采油厂（下称文留采油厂）深入开展健康中原职业健康保护行动，把健康生活、快乐工作作为和谐建设的重要指标，切实提高员工的获得感、幸福感、安全感。
今年8月，我前往抚顺雷锋学院参加培训。报到前，我与老大哥——哥俩好新材料股份有限公司创始人、老董事长姜铁军联系，想看看他们搬迁后的新公司。
日前，在湖北宜化集团有限责任公司党委的统一安排下，该公司工会开展了职工子女就学资助活动。田家河园区、楚星生态、松滋肥业、新疆宜化、内蒙古宜化等公司向符合条件的656名职工子女累计发放助学金311万元。
10月10日是第34个世界精神卫生日，主题是“人人享有心理健康服务”。值此之际，石化企业、职业院校、石化社区等纷纷开展相关主题活动，用行动守护心理健康。
10月15日，天津经济技术开发区南港工业区医疗应急救治中心（职业病防治中心）（以下简称中心）正式揭牌成立。中心的启用，标志着南港工业区公共服务体系建设迈入新阶段，将为工业园区企业与员工提供更加专业化、...
今年以来，延长石油炼化公司紧紧围绕职工急难愁盼问题，将“我为群众办实事”实践活动化为浸润人心的春雨，从职工的衣食住行到精神需求，从生产安全保障到解决家庭后顾之忧，用一件件暖心事勾勒出“企业如家”的温...
9月28日，一场别开生面的“食堂安全零距离，共享醇心好食光”开放日活动在吉林燃料乙醇公司员工食堂举行，一支由一线员工代表与食堂监督管理委员会成员组成的25人检查团队，深入后厨，以“零距离监督”的方式，...
近日，西南油气田公司重庆气矿开展“质量月”活动，针对气矿稳产上产的现状，围绕广泛开展宣传引导、强化质量管理体系建设、加强采购物资质量管理、开展质量风险排查、开展天然气专项质量抽检、开展群众性质量活动6...
近日，河北省曹妃甸新天液化天然气有限公司（以下简称新天曹妃甸公司）的“培育积极向上健康文化，鼓励员工创新与成长”案例在中国企业联合会和中国企业家协会组织活动中获评“2024全国健康企业建设特色案例”。
