11月份，神木煤化工电化公司6台电石炉平均运转率达到98.20%，创下近三年来最佳水平，同时，原材料兰炭、白灰单耗及电石冶炼电耗均环比下降，电石产量完成了计划值的113.37%，电石热样平均发气量环比提升了11L/kg，以数据和事实证明了：要想跑得快，先得跑得“稳”。
“第一名的秘诀大概就是我们‘操作标准化’执行得好。” 3号电石炉炉长呼晓雄在讲到执行方法时说道：“控制好一进一出，‘进’就是原料配比，我们始终遵循‘三高四平一加强’的指导思想，11月份原料质量相对稳定，配比很少调整，炉况波动就小；‘出’就是出炉，根据负荷精准控制好压炉时间和出炉时间。”自推进生产操作标准化以来，该公司已制定下发《电石生产操作标准化作业指导书》29份，生产操作不再依靠个别管理人员的经验，形成了规范化、标准化、流程化的操作方法，为电石炉稳产高产提供基础保障。
“‘会诊’时间定在早上8：30和下午4：30。”电化公司电石车间的“会诊”是专门“医治”电石炉的，每天这两个时间点，各电石炉炉长齐聚中控操作室，分析当日运行参数及工况，提出下一步操作调整思路，形成《会诊操作指令单》后参照执行。通过强化各电石炉之间的沟通协作，使全员思想得到统一，进一步提升了操作技能，为电石炉长周期安全稳定运行再加“保险”。（孙媛 刘二民）
今年以来，黑龙江吉地油田服务股份有限公司深入贯彻落实“经营管理提升年”工作思路，紧扣降本增效工作目标，以思想破冰、以实干破局，将“降”字贯穿到底，把“增”字落到实处，激活企业降本增效“新活力”，实现全
今年以来，黑龙江中文化工有限公司紧紧围绕全年生产目标，以降成本提指标为着力点，扎实开展以技术创新为核心的设备健康运行专项治理和降本增效活动，并取得显著成效，为公司高质量发展注入“强劲动力”。下好“先手
今年以来，博航染料化工有限公司将员工教育培训作为企业高质量发展的第一要务，推出了以“岗前培训、岗位培训、业余培训”为主的“培训套餐”模式，员工学文化、学技术、学业务、强技能在全公司蔚然成风。
为加强应急管理，提高职工对突发事故的应急处置能力,11月21日下午，河南能源商丘园区国龙新材料公司在加氢车间组织开展了液氨泄漏事故综合应急演练。
11月21日，从中原大化公司获悉，该公司5G数字化场景应用，继入选河南省重点产业链5G规模化应用典型后，成功被国家工业和信息化部评定为国家级“5G工厂”。
