CHSE365平台赋能企业及公共组织安全教育培训开启“线上线下”强融合模式，实现培训数字化管理

应急管理部近期相关政策要求

　　1、2020年8月19日，应急管理部办公厅发布《关于扎实推进高危行业领域安全技能提升行动的通知》(应急厅〔2020〕34号)，指出，大力推广和规范网络在线安全技能培训。

　　2、2021年4月20日，应急管理部发布《关于征求《危险化学品企业从业人员安全资格准人规定(试行)(征求意见稿)》等三个文件意见的函》指出，开展企业安全培训空间建设行动。

　　3、2021年5月13日，应急管理部发布《关于推进应急管理信息化建设的意见》指出，逐步普及危险化学品企业线上线下融合的安全培训空间，推动全员安全培训落地见效。

　　4、2021年5月16日，央视《焦点访谈》栏目播出安全生产专题：《安全生产，红线不可逾越》，足见媒体和政府对安全生产的重视程度!

　　CHSE365在线教育平台是中国化工报社与专业机构合作共同打造的，立足于“互联网+安全生产”的思维和技术应用，利用移动化、碎片化的特点，助力企业建立自己的线上+线下安全培训平台，实现安全生产治理体系和治理能力现代化，进一步提高安全生产整体水平。

　　2020年CHSE365在线教育平台的关键技术荣获“2020年度中国石油和化学工业联合会科技进步奖”。

　　CHSE365在线教育平台持续践行着“让安全成为一种习惯”的初心思维，用数字技术和运营服务，让每一次安全管理有温度，每一次安全教育有速度，每一次安全文化推广有态度，每一个安全行为有刻度!

　　01 安全教育普及更灵活，提升安全教育执行力

　　无纸化在线安全考试，为企业降本增效

　　人脸识别技术深度融合应用，支持万人同时考评在线，人员参与无纸化的分散日常测评和集中执行考试，考卷和成绩云留存，可打印，支持查询审核，解决企业及政府无法经常性进行规模化统一考试的难题，降低统一考试人员时间成本及线下考试印刷成本，为企业降本增效。

　　学习方式方法更灵活，激发学习内驱力

　　为了更好的引导全员主动学习新课程，提供不同的学习方式(任务式、计划式、主题式);学习中可弹题，可人脸识别等干预能力，平台会根据人员学习情况自动对课程进行锁定和激活。

　　基于在线直播功能，赋能多样化场景需求

　　满足在线安全课堂、直播安全会议、在线班组活动等多样化场景需求，实现错过时间还可回放观看，不受时间空间限制，使人员学习不掉队。

　　一对一测考分析，人人一套错题集

　　平台分类建设题库，每个题库会有对应的难易程度的分析，全员测评时系统会按照试题的难易程度随机出题。

　　02 安全管理应用更智能，推动建设安全领导力

　　安全管理一键提醒，让管理直达末端

　　管理者可以从移动端查看管理看板，可查看各部门的人员的安全管理统计、学习计划统计、内容统计等内容，可实现管理者一键提醒所辖组织和个人未完成学习目标人员，推进学习任务完成效率。

　　平台大数据能力，一键生成安全台账

　　平台学习参与者的线上安全教育、线下仿真实训行为结果和安全管理台账及时记录、修订存储管理，支持监管部门、上级企业、管理者的分级查询，同时支持一键生成、浏览修订保存到本地、排版打印。

　　一组织一看板，完成智慧透视分析

　　平台内嵌科学算法模型和大数据分析模型，聚合提供组织数据，形成一个组织一张图的“智慧HSE(安全)看板”，助力企业实现安全与应急大数据分析与预警平台建设。开放扩展能力，支持与其他第三方系统对接，形成综合“智慧HSE(安全与应急)大看板”。

　　覆盖更全面，安全管理模块即开即用

　　职业健康、安全管理、环保达标等专业安全管理模块，根据企业需求，按需开通，即开即用。目前涵盖的专用功能：员工调岗管理、行为事件管理、隐患排查管理、风险分级管控、职业健康管理、防护用品管理、承包商绩效管理、现场班前喊话管理、现场作业管理等。

　　03 安全文化传递更广泛，扩大安全文化影响力

　　消息+圈子，新交互，赋能安全生产新活力

　　HSE行业领域、企业新闻、安全文化活动通知，日常公告及时下达等，直达“末端”，全员可见、可评论、可反馈。社区化的圈子建立，找到自己“志同道合”的人，实现互学互助，你问我答，沉淀智慧，同时“类微信朋友圈”的动态分享，实时发布、及时响应，激发员工活力，形成企业发展原动力，让企业文化真实、有效落地。

　　任务积分即荣誉，个人排行皆上榜

　　任务积分功能里的积分排行，按照不同的时间范围展示个人在集团、公司内、部门内的积分排名;新增给积分排行加油功能，“类微信运动点赞”，被他人加油后会实时显示“消息”里，社交化运营，激发员工学习动力。

　　活动入口更明显，参与更方便

　　安全激励活动作为促进员工学习的有效方式，人性化设计，完善呈现效果，主次活动一目了然，参与更便捷，让安全教育学习疯狂到底。

　　04 一站式的智慧化运营服务为企业应用成功护航

　　建设企业自己的数字化共享知识资源平台

　　将知识内容集中、整合存储在云端，形成公司不断迭代的知识库。

　　培养企业自己的电子化HSE内训师队伍

　　安全管理人员、核心骨干人员、各层级领导，进行专业技能培训提升，并形成课程质量分类评价标准，保障内容专业来源。

　　形成企业自己的HSE知识体系，个性内容占比30%以上，并固化为企业资产

　　通过电子化安全内训师队伍，现场行动学习法、安全微(视)课大赛、案例萃取、安全直播网红等方式聚焦厂级、车间及班组岗位安全技能课程，可持续的满足企业经营发展的需要。

      咨询电话：张总，13501356306；刘总，13810139186