“咱们班组要持续推进红色网格治理模式，各位网格员、助理网格员要认真发挥好作用。”11月20日，中国石油大庆油田采油二厂第九作业区南7-1联集输班党支部书记李姊桐在班前会上说道。
今年以来，中国石油大庆油田采油二厂第九作业区南7-1联集输班党支部通过念好“责、用、争”三字诀，扎实推进红色网格治理，实现支部网格从散到聚、从建到用、从形到神的快速跨越，真正形成了平时为掌、战时为拳的员工激励方法。
念好“责”字诀。南7-1联集输班大力推进红色网格建设，探索构建“一核五治”红色网格治理模式，这个党支部以厘清责任界面、精细格内自治为红色网格运行的起始点，着力打造人在网中行、力在网中聚、难在网中解、情在网中结的基层治理新格局。
念好“用”字诀。为进一步促进红色网格协作区内全员技能提升，提高安全责任意识、应急处置能力、增强操作本领，确保安全平稳生产，南7-1联集输班与维修班、测调班所在的红色网格协作区开展“学在网、练在格、赛本领”技能PK赛，通过我的职责我来讲、问题抢答等环节让每个人都能在竞赛中锻炼提升。
念好“争”字诀。这个党支部聚焦党建统领基层治理，突出党员骨干先锋示范作用，开展“三红争创”，以月度绩效积分为基础，叠加季度评议分值，每季度组织评比红色网格先锋、创建红旗党员责任区、打造红旗设备，从人、地、物三个维度建立起系统、立体、常态化的激励机制，真正激发了党员与群众抱成团、拧成绳，相互比、往前争，以红色“小网格”激发基层治理“大能量”。（宋丹 涂翔宇）
今年以来，黑龙江吉地油田服务股份有限公司深入贯彻落实“经营管理提升年”工作思路，紧扣降本增效工作目标，以思想破冰、以实干破局，将“降”字贯穿到底，把“增”字落到实处，激活企业降本增效“新活力”，实现全
今年以来，黑龙江中文化工有限公司紧紧围绕全年生产目标，以降成本提指标为着力点，扎实开展以技术创新为核心的设备健康运行专项治理和降本增效活动，并取得显著成效，为公司高质量发展注入“强劲动力”。下好“先手
今年以来，博航染料化工有限公司将员工教育培训作为企业高质量发展的第一要务，推出了以“岗前培训、岗位培训、业余培训”为主的“培训套餐”模式，员工学文化、学技术、学业务、强技能在全公司蔚然成风。
为加强应急管理，提高职工对突发事故的应急处置能力,11月21日下午，河南能源商丘园区国龙新材料公司在加氢车间组织开展了液氨泄漏事故综合应急演练。
11月21日，从中原大化公司获悉，该公司5G数字化场景应用，继入选河南省重点产业链5G规模化应用典型后，成功被国家工业和信息化部评定为国家级“5G工厂”。
