“平台上线率和学习率均达到98%以上,各公司自建课程共计611个,新增试题共计3万余道。”这是10月21日召开的2025年度山东鲁北集团CHSE365平台运营管理总结表彰会上披露的数据。过去一年,鲁北集团在CHSE365平台取得了令人欣喜的成绩,体现了鲁北集团在安全管理方面的持续进步,将安全生产的责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。
自2018年在行业内试点推广“CHSE365 在线安全教育平台”以来,经过六年的沉淀,已在行业内取得阶段性成果。据CHSE365平台技术总监刘国超介绍,CHSE365平台满足了鲁北集团相关成员企业的“一个平台、一个服务”的战略需要,实现了“日常的三级安全教育培训+工艺设备的生产技能学习+山东省《大学习大培训大考试》和各类文件的专项学习+HSE内容建设+全过程的运营服务保障”的五位一体的安全生产教育学习能力支持。

《中国化工报》社有限公司董事长助理、副总编辑张伟局表示,安全生产重如泰山,它不仅关系到每一位员工的生命安全,更为企业稳健运营提供保障。报社立足于“让安全成为一种习惯”的理念,致力于为企业提供全方位、高效、便捷的安全生产知识与技能培训服务。在六年的合作中,CHSE365平台帮助鲁北集团员工提升应急意识、巩固应急知识、增强应急能力,安全理念正逐步内化为每位员工的自觉行动。下一步,CHSE365平台将进一步优化平台功能,提升使用体验,加强课程建设,强化培训的针对性和实效性,为化工企业的安全生产和员工培训提供更坚实有力的支撑。

CHSE365平台运营总监刘国超在总结平台运营服务情况时表示,鲁北集团CHSE365平台通过六年的建设、成长与变化,如今平台上线率和学习率走势良好,呈现出自有试题量爆发式增长、应用策略更加多元化、专项任务高效支撑等特点。下一步,平台计划结合不同企业的安全管理文化与实际情况,开展内训师培训活动,帮助员工进一步深化安全生产理念,规范生产操作流程。
会议表彰了在2025年平台运营中表现突出的内容贡献人员、运营管理人员。其中,4位员工表现突出,同时获得了“优秀运营管理奖”和“优秀内容建设奖”。

图为张伟局为“优秀内容建设奖”颁奖
图为刘国超为“优秀运营管理奖”颁奖
获得“优秀内容建设奖”的蓝洁公司刘倩倩与获得“优秀运营管理奖”和“优秀内容建设奖”两个奖项的金海钛业孙瑞平作为员工代表,结合自身使用经历,讲述了CHSE365平台为工作带来的便利与改变。

企业职工既是安全成果的享有者,也是安全治理的参与者。刘倩倩表示,作为一名安全培训员,从最初的被动学习,到现在能够通过平台进行优化日常的培训工作,深切体会到了CHSE365平台对安全生产培训的助推作用。培训软件的价值不在于功能多,而在于找到适配自身需求的应用途径。CHSE365平台的设计与培训工作流程高度切合的同时,节省了线下培训的各种成本。另外,CHSE365平台会根据企业的培训计划与需求,提供相关的课件视频供大家学习,使得培训变得更加有针对性。

孙瑞平表示,通过使用CHSE365平台,我们的安全生产培训工作更加高效,能够看到数据化的培训成果。平台的便捷性和实用性打破了时间与地点的限制,员工学习不再受到时间和空间约束。考试环节高效便捷,“无纸化”考核既节省了时间,也降低了组织成本。另外,每月的学习台账和考试会诊整理能够做到规范无误,为后续的培训效果整理和安全管理提供了的数据支持。

鲁北集团安全总监、安全生产部部长孟垂华在总结讲话中表示,6年前,鲁北集团引入并全面推广了CHSE365安全管理平台。现如今,它不仅仅是一个工具,更是鲁北集团安全文化变革的催化剂。通过CHSE365平台,鲁北集团将传统的、被动的安全管理模式,升级为主动的、智能的、全员参与的数字化新范式。
会后,CHSE365技术人员与鲁北各分公司安全培训人员围绕平台日常管理与功能优化提升展开交流。大家畅所欲言、深度交流,用一个个具体建议为平台的进一步发展注入智慧力量。
图片提供:王文娜 应玉峰
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