7月5日,冀东油田储气库项目部工会开展“把清凉送到火热的投产一线”活动,项目部党委书记、工会主席张永东带着对所有参建者的关心关怀,前往冀东南堡1号储气库集注总站施工现场看望慰问奋战在一线的参建员工,将一份份满载关怀的“清凉礼包”亲手送到每一位正在高温下辛勤工作的工人手中,叮嘱大家在高温作业时要注意防暑降温、保重身体,并对忙碌在投产一线的工人们战高温、斗酷暑、保投产的行动表示感谢。
活动现场,一箱箱防暑降温用品和精心准备的食品被逐一发放到工人们手中,项目部工会还特别响应《唐山市总工会关于支持奶业发展的通知》精神,将富含营养的牛奶纳入采购清单,以实际行动为施工人员的健康保驾护航。工人们纷纷表示,这份来自组织的关怀让他们倍感温暖,也更加坚定了战高温、保投产的决心。
本次活动除了“送清凉”,更有“送健康”环节。项目部针对高温防护与中暑急救知识普及,精心制作了《高温热浪公众健康防护指南》为现场施工人员发放,广泛宣传高温防护、中暑急救等卫生知识,确保建设工人劳动安全和身心健康,增强工人自我保护意识和能力,科学应对高温挑战,有效预防和控制高温中暑事件的发生。(通讯员高雲 马睿敏 中国化工报赵晨光)
今年以来,博航染料化工有限公司将员工教育培训作为企业高质量发展的第一要务,推出了以“岗前培训、岗位培训、业余培训”为主的“培训套餐”模式,员工学文化、学技术、学业务、强技能在全公司蔚然成风。
人均产值是衡量企业核心竞争力的重要指标,一支1400余人的员工队伍,人均产值迈上千万级,是海湾化学交出的亮眼成绩单。 从搬迁前人均年产值110万元...
进入新时代,化工行业对产业工人队伍建设提出了更高要求。作为一名基层班组长,我认为在强化产业工人队伍建设中,榜样的力量是无穷的。以榜样的力量引领带动身边的员工自发学习、奋勇争先,远比让他们被动学习有...
“厂差异化调整绩效系数和出勤奖标准,使我们外部项目员工每年人均多收入7500元,调动了大家的工作积极性。”11月19日,中原油田天然气产销厂天津LNG项目部职工史航进行收入对比后说。
今年全国消防宣传月的主题是“全民消防、生命至上”。为进一步增强员工的消防安全防范意识,强化消防安全风险防范,11月份以来,各地石油和化工企业组织开展了一系列活动,营造消防宣传的浓厚氛围,切实筑牢消...