华强化工召开2026年度第一次大学生座谈会

中化新网讯 2月12日，从华强化工集团股份有限公司获悉，为倾听大学生心声，传递公司关怀，新春佳节到来之际，华强化工召开了2026年度第一次大学生座谈会。公司创始人余华强，公司党委书记、董事长、总经理万建华出席会议并讲话。公司党委副书记、工会主席王建波主持座谈会。

座谈会上，大学生代表结合自身岗位实践，踊跃分享了入职以来的心路历程、工作收获、面临的挑战以及对公司文化的理解，现场气氛热烈，充满青春活力。公司领导认真听取每位大学生的发言，并就相关问题及时解答。

在倾听大家的发言后，余华强对公司大学生员工提出了四点期望和要求：一是坚定成长信心，融入企业舞台。华强化工目前处于转型升级发展新征程，企业发展需要大量人才，希望大学生员工紧跟时代步伐，以时不我待的紧迫感，牢牢把握企业发展和自身成长机遇，主动将个人成长融入公司发展大局。二是锚定成长目标，脚踏实地前行。学历只是敲门砖，必须端正心态，持续学习，明确目标，以“归零心态”主动融入公司环境，沉心静气钻研专业，以“工匠精神”打磨技能，培养解决实际问题的能力。三是建立成才机制，赋能大学生成长。畅通人才培养和晋升通道，为每一位大学生员工提供清晰的成才路径和坚实后盾，为想干事、能干事的大学生提供广阔舞台。四是认同企业文化，凝聚奋进之力。必须与企业同心同德、相向而行。华强化工将持续加强企业文化建设，通过系统性的制度保障与文化浸润，最终实现个人价值提升与企业高质量发展的同频共振、携手共赢。 

万建华对公司大学生员工也提出三点殷切希望，一要坚持学习，在奋斗中突破。胸怀企业，担当有为，要保持学习热情，树立终身学习的理念，成为推动公司技术进步和高质量发展的新生力量。二要转换角色，在融入中认同。学会适应环境，完成从“学子”到 “化工从业者”的身份转变，在本职岗位上发光发热，只有真正融入，才能找到归属感，才能将个人成长与企业发展紧密相连。三要脚踏实地，在历练中成长。树立目标，心无旁骛，脚踏实地，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，在解决实际问题的过程中实现个人价值，在推动企业生产和发展中升华人生意义。 

农历新年将至，浓厚的节日氛围更添现场温情。万建华等公司领导还特别关心了外地籍大学生员工的春节安排，细致叮嘱大家注意出行安全与身体健康，让在场大学生倍感温暖。

华强化工人力资源和企业管理部负责人余盼君表示，此次座谈会是华强化工深化人才强企战略、夯实青年人才队伍建设的切实举措。通过面对面的坦诚沟通，不仅拉近了公司与青年大学生员工的距离，也为公司完善人才培养机制提供了宝贵的一线洞察。下一步，华强化工将持续关注大学生成长需求，优化人才发展环境，为“想干事、能干事”的大学生员工提供更广阔的舞台。