近日,在第十二届全国品牌故事大赛演讲总决赛中,青岛海湾集团选派的海湾港务翟坤、海湾设计院刘佳琪分别带着《三盏灯》《师带徒向新行》闪亮登场,向大家讲述海湾的品牌故事,分别获得实力级、潜力级认定。
品牌故事演讲类 实力级 《三盏灯》
演讲人:海湾港务 翟 坤 撰稿人:海湾港务 刘爱新
沧海桑田,百年巨变。青岛自1898年开埠以来,从来就不缺少依海而生、向海图强的故事。
2010年,青岛开启新一轮区域布局调整,美丽的西海岸也开始了向国家级新区进军的征程,位于西海岸的董家口港顺势而生、应时而立。在这片热土之上,海湾港务诞生了。历经十余年的发展,海湾港务已成为接卸货种最多的液化品专用码头,跻身国内一流行列。这背后究竟有什么故事,今天就从点亮三盏灯说起。
第一盏勇敢之灯,照亮我们和“莲花”的美丽邂逅。
2016年3月,董家口的迎春花开得格外早,带来春天的气息,同时也带来后方企业海湾化学开工投产的好消息。这意味着,我们将正式启动青岛市第一船乙烯接卸。
万事开头难,而乙烯的首次接卸更是难上加难。自2015年开始,国家对新投用液化码头的审查审批更加严格!
乙烯是典型的易燃易爆危化品,它的储运温度更是达到了零下104度!没有成熟的经验可以借鉴,怎么确保安全?出现问题又如何去控制?
生产部长边新军犯了愁!那一段时间,他常常会在半夜醒来,久久不能入眠。为了把每个人的基本功练扎实,他推行百分制考核,通常60分及格,在这里必须人人100分!理论、实操缺一不可,三个多月的时间,300多场应急处置演练,2150个密封点检测,9500次实操训练,边新军团队愣是把一次次的模拟当成实战。
2016年6月5日,来自韩国的低温乙烯船舶“莲花”轮终于来了!
气温30°是低温乙烯接卸的一条警戒线,6月份的高温天气,无疑控温控压是最大的难点,与后方企业连接的10公里管线预冷更是难住了所有人…
罐压升高,船方需要降速,现场阀门开度调至50%。
收到!立即执行!
罐压还在持续升高,现场阀门调至30%。
收到!
船方、码头、中控、后方园区,电话、对讲机里忙个不停。
阀门开度越来越小,温度、压力持续升高,为了保证罐压,不得不停止作业,来来回回、反反复复,足足60多个小时的鏖战,终于打通了这条长达10公里长输管线,3000吨低温乙烯也顺利抵达后方企业。
这盏勇敢之灯,填补了青岛乙烯接卸的历史空白,让海湾化学争创世界第一品牌的梦想走进了现实。
第二盏智慧之灯 ,助力客户创造最大价值。
2024年1月21日,一场寒潮席卷整个青岛,气温骤降至-10℃,港口作业面临着前所未有的挑战。
傍晚时分,来自印度的“旅行者庄尼号”靠泊海湾港务码头。调度马群发现船方4个物料舱只有1号舱的管线畅通,为了查明原因,他登轮反复检查,发现液碱扫线不彻底,低温导致管线壁出现凝固的现象。
印度船长不熟悉青岛的气候特点,能够想到的办法就是离泊,可如果这样做船方将要承担巨大的经济损失,
关键时刻,海湾港务成立攻关小组,研究制定解决方案,指导船方将1号进料舱阀门开度调至17%,同时码头使用蒸汽对管线进行持续加温,经过3个多小时的奋战,问题得到圆满解决!印度船长悬着的心终于放了下来,竖起大拇指,连连点赞!
这盏智慧之灯,帮助了无数来自世界各地的船舶,擦亮了海湾港务“液化物流专家”的金字招牌。
第三盏卓越之灯,照亮迈向世界一流的路。
2022年2月14日,对海湾港务而言,是特别值得铭记的一天。在疫情防控形势依然严峻的情况下,载货量4360吨的“伊莎贝拉”轮从靠泊到离泊,整个作业仅用时21.7个小时,每小时310吨的接卸效率超过了韩国丽水、天津等国际国内大港,刷新同类货种、同类船型单船作业效率纪录,跃居行业领先水平。
今年的6月5日,时隔8年,这一天是海湾港务乙烯接卸的第778船,大家铆足一股劲,向新纪录发起冲击,最终以每小时350吨的效率创造了新的历史!
从第一船的98.8吨,到310吨,再到350吨,海湾港务走过了一段不平凡的创业历程,开创了两离两靠、无缝衔接的作业模式。如今我们的乙烯接卸量占全国总量1/4、全球占比1/10。
2023年3月,后方企业-海湾化学获评国务院国资委创建世界一流专精特新示范企业,作为关键的一环,海湾港务发挥了重要作用。
这盏卓越之灯,筑牢了海湾港务向新而行的底气,照亮了青岛化工迈向世界一流的路。
十年磨一剑!一朝亮剑,谁与争锋!
自2011年成立以来,海湾港务团队凭借三盏灯,克服了重重难关,创造了无数个纪录!这三盏灯,照亮星辰大海,更照亮了未来的路。这条路是“中国制造”迈向“中国智造”之路,这条路是中国品牌成为世界品牌之路。
初心不变,必有回响!坚信梦想的力量,我们将许以坚韧勇往,执着生长,终会馥郁传香,谱写国有企业迈向世界一流的精彩华章!
品牌故事演讲类 潜力级 《师带徒向新行》
演讲人:海湾设计院 刘佳琪 撰稿人:海湾设计院 隋琦
大家好,我是来自青岛海湾集团的土建工程师,刘佳琪。
20世纪80年代,青岛在全国率先提出并实施品牌战略,开创了“品牌产品、品牌企业、品牌产业、品牌经济到品牌城市”的发展道路。开放、现代的活力之都让“五朵金花”变为百花齐放,铸就了青岛中国品牌之都的美誉。
海湾集团作为青岛本土百年企业,历史上有着“上青天”的美誉。长期以来坚持创新驱动、绿色发展,培育打造了“海晶牌”“双桃牌”“自力牌”“海洋牌”“东岳牌”等在全国氯碱、染料及无机硅化物行业鼎鼎有名的海湾品牌集群,成功实现对国外高端品牌的替代,成为行业价格的“风向标”。今天,我要讲述的就是我所见证的海湾品牌背后的故事。
2022年7月,我大学毕业来到了海湾集团旗下企业—海湾设计院,怀着一腔热血,想把在学校的知识用起来,干出一番成绩,但在实际工作中却发现,我很难将理论知识落到实处。刚来公司那几天,我感觉自己就是一个局外人,别提心里有多着急了!在这个无措的时刻,人力部的前辈找到了我,带给我了一个让我意想不到的消息:作为新入职员工,必须参加公司“导师带徒”计划。于是海湾设计院高级工程师贺光,一位温和儒雅的长者,成为了我的师父。在领导和同事们的见证下,我和师父郑重在师徒协议文本上签上了自己的名字。
别看师父外表温和,但是工作起来可是丁是丁、卯是卯,对职场小白的“我”更是严格有加,根据师徒协议目标,师父制定了详细的培训计划,针对我的薄弱项,他把现场教学放在第一位。
当时有个项目正处在混凝土浇筑阶段,师父带着我来到现场。我印象里浇筑混凝土就是一座沙堆,挖个坑,里边拌上水泥,工人用铲子不断回铲混合,把整个环境弄的都是土和灰。到了以后,我呆住了,施工现场特别干净,这跟我的认知完全不一样,我不禁问他:“师父,这混凝土不是现做的吗,这环境也太干净了吧!”他一听就笑了,“哈哈,你说的是以前的湿法作业,虽然说对城乡建设贡献也很大,但经不住它工艺粗放,耗材多,环境脏乱,还容易开裂。我们现在用的都是绿色环保的预拌混凝土,不仅干净,寿命可长着呢。”
师父一直特别重视实践教学,他经常带着我去项目建设现场,对应一个又一个桩基,给我吃“小灶”;对于设计过程中需要掌握的专业知识,他会“敲黑板”“划重点”,不厌其烦的讲解,直到我完全掌握为止。在师父言传身教和“导师带徒”计划的影响下,我逐步形成了自己的创新思维和工作方法,遇到新事物,不排斥,愿攻坚,努力将新材料、新技术应用到实际设计工作中,入职两年来,我先后参与并完成4个项目的设计及47个项目设计技改工作,同时还荣获了4个国家实用新型专利。
有一天我忍不住问,“师父,您为什么对我这么有耐心啊。”
“因为我也是从学徒时期过来的。”
我止不住吃惊,要知道我师父可是名即将退休的老前辈了。
“咱公司那么早就有导师带徒制度吗?”我追问道。
“当然!我1988年来设计院的时候,公司就给我安排了师父,我现在还常去看望他呐。不过当时还没有“导师带徒”的明文规定,更多的是口头的约定。直到1998年正式建立“导师带徒”制度,自此代代相传的“师带徒”传统便落在纸面上,成为一项制度。”2018年,鉴于年轻员工越来越多,海湾设计院又修订完善了《导师带徒管理制度》,进一步明确了师徒职责和考核指标,确保活动取得实效。
一花独放不是春,百花齐放春满园。我看到与我同期进入公司的同事,在“导师带徒”计划的培养下,都愈发坚定的茁壮成长起来。导师带徒计划在海湾设计院遍地开花,分散在每个专业,每个岗位。一对对师徒构成“导师带徒”的小品牌,一个个“导师带徒”的小品牌构成海湾设计院的大品牌。自2018年以来,已经结成近30对师徒,这些新员工在师父的培养下,积极承担起海湾集团聚氯乙烯、苯乙烯、偏硅酸钠、双酚A、环氧氯丙烷等一批山东省、青岛市重点项目的设计及工程管理,打造了一批在业内叫得响、立得住的精品工程。
其中,由海湾设计院参与施工建设的海湾化学50万吨/年苯乙烯,创造全国同行业在冬季最低温度一次试车投产的成功范例!山东省重大项目、24万吨/年双酚A项目创造了投产即生产出优等品的纪录!“海晶牌”乙烯法聚氯乙烯产能稳居国内第一,出口量约占全国1/4,因其卓越的品质,与海尔等知名家电企业达成战略合作;烧碱产品连续4年刷新低能耗纪录,获工信部、全国石化行业能效“领跑者”标杆企业第一名·····这不正是海湾“导师带徒”小品牌的大威力吗?!
初心不忘,必有回响。新时代新征程上,全国各族青年听从党和人民的召唤,在科技创新、绿色发展等各领域各方面勇当排头兵和生力军。传承老一代拼搏奉献的优良传统,释放品牌新势能,以质谋远,向新而行!努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦,贡献青岛海湾力量!
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