7月24日，20名怀揣梦想与热忱的新员工正式加入中国石油石油化工研究院兰州化工研究中心大家庭。为确保入职流程顺利高效，人力资源部联合办公室/党群工作部，提前沟通、密切协作，报到现场一站式完成信息注册、组织关系转接、餐卡办理及入职礼包发放等事宜，以“集成式”服务让新员工深切感受到大家庭的温暖，平稳迈出入职第一步。
兰州化工研究中心始终践行“人才是第一资源”的理念，通过优化高层次人才津贴、制定“青苗计划”培养方案等，持续提升人才引进力度。2024年度招聘工作成效显著，应聘人数和生源质量再创新高，来自中国科技大学、天津大学、四川大学等高校，人才结构进一步优化，为科研创新注入强劲动力。
“人才如苗，精心培育方能成栋梁”。为助力新员工快速完成从校园到职场的角色转变，自7月30日起，将组织开展为期一个月的系统化入职培训。培训采取“三级联动”模式：中国石油统一培训、石油化工研究院及兰州化工研究中心专项培训。通过理论与实践相结合的培养体系，新员工将深刻领悟"爱国、创业、求实、奉献"的企业核心价值观，切实践行"苦干实干""三老四严"的优良作风，让大庆精神、铁人精神在新时代焕发新活力。
盛夏时节，20颗希望的种子已经播撒在金城石化沃土。未来，他们将在石油精神的滋养下，在石油化工研究院文化的熏陶中，在兰州化工研究中心的科研平台上以“我为祖国献石油”的豪情，在能源创新的赛道上砥砺奋进，用智慧和汗水书写属于自己的石化篇章，为建设世界一流石化院贡献青春力量！
为落实“人才强企”战略，夯实人才梯队建设，近日，神马股份迎来150余名新进大学生。自8月6日起，神马股份人力资源部对新进大学生进行入职集训。
8月7日，江西省九江市工业发展现场推进会首站走进江西心连心化学工业有限公司，旨在通过实地观摩全市重点企业的项目建设进展与数字化转型成果，总结经验、查找问题，推动九江市工业经济持续健康发展。
湖南盐业集团有限公司下属企业——重庆湘渝盐化有限责任公司电控部副部长、高级工程师、技师宋天祥。自2007年大学毕业后入职以来，18年如一日始终扎根基层，以“干一行、爱一行、钻一行”的精神，在平凡岗...
为积极响应大庆油田“抓好‘三件大事’上扬‘第二曲线’”战略部署，天然气分公司油气加工四大队闻令而动，精心组织“高擎标杆旗帜上扬‘第二曲线’”主题劳动竞赛。
