以柔肩担重任,用双手筑梦想,立岗位创价值。潞安化工天脊集团(以下简称天脊集团)巾帼女工在奋斗中勇创佳绩,在担当中收获幸福,在平凡的岗位上书写着不平凡的巾帼篇章,讲述着“谁说女子不如男”的奉献故事。
精益求精的工匠精神,诠释着“巾帼标兵”的真谛。天脊集团复肥厂化验室主任温晓瑞,大力发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲大局、特别能奉献”的复肥精神,带领着三十多名“女战士”战斗在精致生产、质量把关的最前沿,模范带头,冲锋在前,充分展现了天脊巾帼追梦人的风采。
数据最具说服力。以2024年分析数据为例,温晓瑞带领全体化验室分析人员全年完成正常频率分析数据182830个。同时,为复肥厂技改技措、产品创新、工艺优化提供21122个分析数据,完成动火受限分析数据6124个,实现“零误差”分析目标。
立足岗位,绽放巾帼风采。天脊集供水厂综合干事兼机动科科员贾婧,工作中,她默默无闻、踏实勤奋,2024年她认真整理GS提报、审核备品备件、固定资产、办公用品、建设项目工程、技改项目计划68次、物料3038条;完成云表材料消耗出库3200条,固定资产、无形资产填报3011条;完成材料备件出库统计6次共计1224条,提报设备检修月计划项目211项,工程部建构筑物维修计划项目43项;及时上报检修日报、机动月报、设备缺陷隐患台账、设备变更台账等多项工作。同时,她助力供水厂获得潞安集团6S管理试点单位,积极组织、参与工会和计生各类活动,营造关爱、促进女职工积极向上的文化氛围。
在天脊集团一条龙生产线上,女工们忙碌的身影成为一道亮丽的风景线。李晓芳就是其中战斗的一员,她是供煤厂二车间运行一班中控操作工。
致敬平凡,礼赞不凡。2024年,李晓芳细心操作、认真巡检,及时发现现场皮带有杂物卡溜槽现象6次,粉煤线和块煤线的现场电振、筛板不振动、不下煤、没信号4次,中控DCS系统故障2次,10#小车故障3次,有力有效保证供煤系统的安全稳定运行。
创新突破,彰显女工力量。天脊集团仪表厂技术科仪表工程师刘秀,担当负责、敬业奉献,她认真细致与检测厂家对供水厂、热动厂近百台电导表和PH表进行校验,详细记录1700#分析表的校验过程,全程参与1700 # SC202G电导表操作规程培训及苯胺电子间整体移位等工作。同时,积极参编写7300#硝氮分析仪操作规程并开展培训,强化岗位员工业务技能提升。
谁说女子不如男。天脊集团安全管理部职业健康科副科长郭欢,组织完成3524名员工健康体检,建立职工“一人一档”职业健康监护档案;对涉及职业卫生相关法律、法规和标准进行识别及合规性评价;开展职业病防治宣传周活动和健康培训工作;全过程参与健康企业建设,天脊集团顺利通过评估验收,获得“山西省健康企业”的荣誉称号。
精益求精,力求上进。天脊集团工程公司给排水设计工程师焦秀娟,高标准完成“供水厂消防水管网排水技术改造”等5项公司设计任务和3项厂外设计任务。她的专业论文《硝酸磷肥装置造粒干线防结系统粉尘治理设计》在《大氮肥》成功录用刊发;考取2024年度“全国二级建造师”职业资格证书;顺利通过“全国注册公用设备工程师(给水排水专业)”基础考试。
市场深耕前线,她就是一颗勤勤恳恳的“螺丝钉”。天脊集团销售公司化肥销售部计划员陈艳妮,每日统计厂内外及中心库发货情况,每月协助报出月度、季度及全年产品需求计划;协助签订2025年249份年度合同;协助签订各办事处及业务员经济责任制,并汇总统计相关考核数据。
传递温暖,周到服务。天脊集团方元公司副主任科员兼劳资员田艳,面对劳资工作业务复杂、零碎的实际,她对待业务细致,对待职工耐心,在工作中始终兢兢业业。2024年,在云表填报工作中,加班加点录入大量考勤数据;在浪潮人员的技术指导下新增及修改GS系统工资板块薪资附件30项;核对五险二金、整理带薪休假、申报防暑降温奖、办理职工转正、申报各种奖励等,在一系列具体执行工作中“零失误”完成每一项任务。
天脊集团巾帼女工的奋斗故事,是企业全体女工拼搏的缩影。她们以奋斗为底色、以奉献为注脚,成为推动企业高质量发展的“半边天”。
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