中化新网讯 “我为群众办实事”实践活动开展以来，胜利油田天然气销售有限公司紧紧围绕党史学习教育总体部署，结合工作实际，聚焦基层单位的困难事、员工群众的烦心事，精准细化项目清单，做到真情服务暖人心，切实在活动中出实招见实效。
细化清单“有精度”。该公司制作“走访联心卡”，建立“民情档案”，畅通员工诉求通道，明确责任领导和牵头部门，确定完成时限，为开展好实践活动打好了坚实基础。同时，各基层单位和部门也结合工作实际，梳理出85项重点项目清单，对清单内容实时跟踪，积极整改，形成为民服务项目的闭环管控模式。
项目落地“有力度”。该公司强化统筹协调，扎实推进项目清单落实落地，坚持把“我为群众办实事”实践活动与公司职代会确立的6个方面23项重点工作充分结合，统筹压实各级责任，抓好项目清单的落实;坚持调查研究、检视问题、责任落实工作思路，做到“日访日更新日上报、一站一汇总一梳理、一事一分析一建议”，目前已完成实事45项，计划实施40项,着力解决群众“急难愁盼”问题，打通为民服务“最后一公里”。
服务基层“有温度”。针对点多线长面广、一线站点远离市区的实际，该公司紧贴基层工作实际，积极打造服务亮点，努力打造“一站式”服务阵地，推进“知心服务一线行”“幸福一线·幸福员工”行动，切实为一线员工解难题办实事。
今年以来，黑龙江吉地油田服务股份有限公司深入贯彻落实“经营管理提升年”工作思路，紧扣降本增效工作目标，以思想破冰、以实干破局，将“降”字贯穿到底，把“增”字落到实处，激活企业降本增效“新活力”，实现全
今年以来，黑龙江中文化工有限公司紧紧围绕全年生产目标，以降成本提指标为着力点，扎实开展以技术创新为核心的设备健康运行专项治理和降本增效活动，并取得显著成效，为公司高质量发展注入“强劲动力”。下好“先手
今年以来，博航染料化工有限公司将员工教育培训作为企业高质量发展的第一要务，推出了以“岗前培训、岗位培训、业余培训”为主的“培训套餐”模式，员工学文化、学技术、学业务、强技能在全公司蔚然成风。
为加强应急管理，提高职工对突发事故的应急处置能力,11月21日下午，河南能源商丘园区国龙新材料公司在加氢车间组织开展了液氨泄漏事故综合应急演练。
11月21日，从中原大化公司获悉，该公司5G数字化场景应用，继入选河南省重点产业链5G规模化应用典型后，成功被国家工业和信息化部评定为国家级“5G工厂”。
