渤海钻探井下技服海外队伍“党建+”助力提质增效

中化新网讯（记者曲照贵 通讯员丁宁）近日，从渤海钻探井下技术服务公司获悉，渤海钻探井下技术服务公司海外项目积极探索“党建+”模式助力提质增效，着力提升海外市场员工思想政治素质，为公司高质量发展夯实基础。据统计，截至6月3日，这个公司海外党支部干部员工累计安全高效施工百余井次，其中5月工作量环比增加27.8%。

突出“党建+防疫”重点，确保海外人员健康万无一失。2月份，这个公司着眼伊拉克市场疫情防控紧张形势，在提前筹备充足防疫物资、日常学习与会议均实行网络化的基础上，因地制宜制定了当地员工“4个14天”的新工作模式，即集中隔离14天，施工28天，休息14天。与此同时，这个公司海外市场党支部书记发挥党支部“第一责任人”作用，扎实做好当地员工的防疫教育管理，不仅编辑提供防疫知识双语资料，还大力培训员工戴好口罩、避免礼节性肢体碰触等自我防疫管理技能。这个公司国际市场的防疫工作赢得了海外行业队伍与甲方的共同点赞。

实施“党建+增效”模式，首个海外新项目全速推进。为确保米桑修完井及增产项目按时启动，这个公司将哈法亚刚刚完工的党支部成员分组成立三支突击队，全部调集到米桑项目开展会战。三支突击队的党员干部发挥模范带头作用，在当地员工已经解散、人手并不充裕的情况下，一支队伍仅用5天时间完成米桑AGCN-51H井无钻机施工任务，另外两支队伍也分别进入了开工准备和正式作业环节。渤海钻探工程公司首个海外新项目的顺利启动，不仅给困难形势下的其他海外队伍以坚定信心，也为这个公司更多队伍苦战严冬、共克时艰做出了表率。

发挥“党建+文化”优势，打造坚强和谐团队。据了解，源于疫情封闭，这个公司海外市场中方员工一直坚守岗位。为及时了解这部分海外员工思想动态，这个公司专门建立了微信工作群，党支部书记利用国内外时间差，在海外员工中开展大庆精神、铁人精神再教育，每周一次“一对一”进行心理咨询，第一时间了解员工的所思所想，为员工释疑解惑，解决工作、生活的困难。

  在日常工作中，这个公司国际工程项目党总支坚持党建带群建。国际工程项目部党总支书记王绍达说，井下技服海外项目党员占比达百分之五十以上，由于地域、条件有限，支部开展党组织活动时，也召集群众员工一同参与，这样可以更好地凝聚团队力量。实际效果验证，党员干部群众团结一心，有力的提升了国际队伍的攻坚克难能力。