为持续贯彻落实“人人持证,技能河南”战略,近日,河南煤气化成功举办甲醇精馏工技能竞赛,为职工搭建学习交流提升平台,为职工搭建成长成才成匠舞台。
据悉,本次比赛采用“线上+线下”双重考核模式。线上答题部分注重全面考察员工对精馏塔温度、压力、液位、废水指标、产品纯度等工艺参数的控制精度及异常工况的调控理论储备;线下实操主要考察选手在实际生产过程中常规操作、突发状况的准确判断及采取的应对措施。考试现场气氛紧张有序,员工自信作答,充分展现出扎实的专业素养和良好的精神风貌。
竞赛评委组由甲醇专业技术人员组成,针对选手线上答题准确率与线下实操规范度进行综合评分。经过近20名职工的激烈角逐,甲醇精馏岗位郝某、张某萌、史某娜获得前三名。获奖职工纷纷表示,技能竞赛既是职工展示技术技能的平台,更是互相学习交流的机会,一定将比赛中收获的经验消化吸收,争取在更高赛场上精彩发挥。
此次技能竞赛是一次检验员工学习知识能力、激励全员精炼技术技能的难得机遇。下一步,该公司将陆续在甲醇生产精馏的其他工段开展专项竞赛,持续提升员工整体技术技能水平,为公司高质量发展筑牢人才支撑。
7月30日,由甘肃省国防工业工会主办、甘肃银光化学工业集团有限公司承办的甘肃省百万职工劳动和技能竞赛省级二类化工总控工竞赛在银光集团举行。
近日,由甘肃省总工会主办的2025年甘肃省百万职工劳动和技能竞赛——“绿色运维创新驱动”新能源装备运维职业技能大赛在酒泉市举办,来自该省的56支代表队、164名选手参赛。
本报讯6月24日下午,随着采油工职业技能竞赛的启动,中国石油辽河油田2025年职业技能竞赛正式拉开帷幕。本届竞赛是对“大培训、大练兵、大比武”活动成果的一次抽样检验,更是推动技能人才培养从“精英赛”....