10月30~31日,2024年河南省能源化学地质系统职工职业技能竞赛化学水处理工决赛在河南开祥精细化工有限公司圆满完赛,来自集团公司8个单位共40名选手参赛。
本次竞赛内容包括理论考试、在线仿真操作和情景模拟三部分。理论考试内容涵盖化学水处理基础知识、化学水处理工艺方法、化学水装置异常分析与判断等,全面考察参赛选手的综合知识水平。在线仿真操作考查化学水处理装置开、停车及故障的处理,通过高度仿真的操作环境,精准评估选手的日常操控能力。情景模拟主要考查设备设施应急故障等随机事件发生后,水处理工班长、副操和调度等岗位的应急处置能力。
竞赛内容丰富、涉及面广、专业性强,颇具挑战性。比赛过程中,参赛选手严格遵守比赛规则,标准化执行操作规程,应急处置措施得当,将平时的所学、所做出色发挥,充分展示扎实的理论功底和过硬的技术能力。经过为期两天的激烈角逐,最终,义马园区代表队夺得团体第一名、个人前五名,鹤壁园区、永城园区分别获得团体第二、三名。
此次技能竞赛,不仅夯实巩固了参赛职工的专业技能水平和综合素质,也为各单位、同领域、同专业的职工搭建了相互交流、对标共进的平台。下一步,该公司要以此次技能竞赛为契机,认真总结推广技能竞赛成果和管理经验,以点带面迅速掀起全员“学知识、练本领、赛技术”的活动热潮,通过广泛宣传选树典型,让职工学有榜样、行有示范、赶有目标,营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,发现和培养更多技能人才,为企业高质量提供更加坚实的人才保障。
今年以来,黑龙江吉地油田服务股份有限公司深入贯彻落实“经营管理提升年”工作思路,紧扣降本增效工作目标,以思想破冰、以实干破局,将“降”字贯穿到底,把“增”字落到实处,激活企业降本增效“新活力”,实现全
今年以来,黑龙江中文化工有限公司紧紧围绕全年生产目标,以降成本提指标为着力点,扎实开展以技术创新为核心的设备健康运行专项治理和降本增效活动,并取得显著成效,为公司高质量发展注入“强劲动力”。下好“先手
今年以来,博航染料化工有限公司将员工教育培训作为企业高质量发展的第一要务,推出了以“岗前培训、岗位培训、业余培训”为主的“培训套餐”模式,员工学文化、学技术、学业务、强技能在全公司蔚然成风。
为加强应急管理,提高职工对突发事故的应急处置能力,11月21日下午,河南能源商丘园区国龙新材料公司在加氢车间组织开展了液氨泄漏事故综合应急演练。
11月21日,从中原大化公司获悉,该公司5G数字化场景应用,继入选河南省重点产业链5G规模化应用典型后,成功被国家工业和信息化部评定为国家级“5G工厂”。