中国海油各级党组织扎实开展学习教育

　　深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中国海油各级党组织把开展学习教育作为一项重大政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，坚持把学习教育融入日常、抓在经常，通过突出领导干部带头学、组织党员干部深入学、加强教育培训全面学，推动学习教育走深走实、见行见效。

　　海南分公司党委细化学习教育实施方案，结合公司实际，明确学习教育任务清单和重要活动安排。公司通过开展学习教育读书班、构建线上学习矩阵、开设“清廉气区”专栏、滚动播放学习教育专题片等举措，引导广大党员干部持续加强理论学习。

　　上海分公司党委组建工作专班，强化学习教育的统筹谋划、组织协调、沟通联络、服务保障等工作。截至3月底，3个基层党委、3个党总支、34个支部均已完成启动部署，启动学习教育。

　　气电集团党委坚持“第一议题”、理论学习中心组学习、每日一学、形势任务教育同部署、齐推进。公司重点抓实对年轻干部的教育培养，将年轻干部纳入理论学习中心组扩大学习人员范围，进一步完善作风建设监督体系。

　　中联公司党委带头践行“四下基层”，进行学习教育专题宣讲，深入基层一线座谈交流，建立“基层直通车”机制，定期收集和反馈基层意见，进一步优化“首问负责制”和“限时办结制”，切实为基层破解难题。

　　研究总院基层党支部通过“三会一课”、主题党日等方式开展集中学习、案例研讨。职能部门党支部坚持先学一步、学深一层，联合制订“点对点共建”服务共振计划，与基层科研党支部形成10对共建联络站，进一步夯实作风建设的实践阵地。

　　海油发展工程技术公司上海分公司创新构建“党总支+支部+网格”的三层三维工作架构，搭建起一体联动、协同高效的运作机制，确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育精准传达、直达基层。公司利用“海学网”、学习强国APP等线上平台以及阅读相关书籍等线下相结合的方式，组织党员干部学深学透，夯实基础。

　　中海炼化中捷石化运行一部党支部实施“个人自学+集中研学+下沉促学”三学联动机制，支部党员充分结合“‘小事’不小”系列活动、利用“曝光台”等载体学习典型案例，提升学习效果。

　　在天津分公司渤中19-4油田，党支部通过专题学习、主题党日、班组会等形式引导党员不断加强作风建设，弘扬勤俭精神。在对日常工作进行梳理过程中，机修班组成员充分发扬勤俭精神，挖掘成本控制与提质增效潜力，自检自修注水泵关键设备超20项，“俭”的自主能动性在油田蔚然成风。

　　在深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神过程中，湛江分公司涠洲12-8W/6-12油田学用结合，以“最多跑一次”的改革思维整治形式主义为基层减负。

　　中海油服采办共享中心党委持续加强作风建设，聚焦采购领域问题，开展“三个严抓”专项行动，通过严抓流程规范、严抓作风监督、严抓责任压实，持续提升招标透明度、杜绝微腐败，构建起合规长效机制。