持续认真地做好一件件小事

中化新网讯 10月27日，青海盐湖工业股份有限公司钾肥分公司热溶车间机器轰鸣，蒸汽腾腾，叶永文带着班组职工在生产空隙清洗修复离心机，几人用清洗剂仔细擦洗后晾干，又细致地上了一遍漆，他又绕着焕然一新的离心机检查了一遍。

36岁的叶永文长着一张稚气未脱的脸，腼腆又不失大方。2010年初来乍到的他，加入盐湖后第一项工作就是整理溶矿一车间库房。当时的库房刚配备上货架，轴承、管件、护套线等物资还未摆放到货架上，他和同事的工作是将所有的物资清出库房，再按要求进行摆放。叶永文说“一地的物资，我认识的只有几样，物资按要求上货架，主任快速地介绍着它们的名称和用途，哪些要轻拿轻放，哪些要放在货架最下面……从这里开启了我在盐湖的生活。”

三个月后，叶永文去到了当时还处于建设阶段的热溶车间。车间把员工分成了钳工组、电工组和工艺组，叶永文被安排到了钳工组。新建的热溶装置是国内首例，无经验借鉴是他们遇到的最大难题。好在当时的施工单位、厂家的技术人员都在，一群积极好学的年轻人每天跟着施工单位和厂家技术人员学习。“刚开始不知道如何入手，就只能做到安排什么干什么，设备原理、设备配件不懂，感觉总是事倍功半，就开始找图纸，学工艺流程，在干活的过程中勤问勤记，慢慢地学到了基础知识。”他回忆说。

为了让自己快速成长，他购买了钳工和焊工相关书籍，业余时间自主学习。还通过日常修旧利废和维修设备的机会，将存在故障的设备进行解体，认真记下每个零部件所在位置，结合设备原理先研究一番，有不懂的地方请教师傅，反复验证。一次次的理论学习、一次次的自主维修、一次次的修旧利废，使他从维修“小白”迅速成长为技术骨干，并取得高级焊工等级证书。跟他一起参加工作的小伙伴说“我俩学的知识一样，干的活一样，但突然感觉他懂得比我多，学得比我快。”

对工作的细致追求是性格使然，也是盐湖工匠精神的传承。叶永文说：“记得一次师父张杰带大家更换热溶槽减速机齿轮时，简单的步骤，师父反复调整间隙，花费了很多时间将齿轮啮合调整到不深不浅的位置，其实齿轮安装上去怎么样都会运转，只是会影响使用寿命，从他身上看到的是盐湖人把企业当家，用心操持的责任感。”车间职工逯克军接着话茬说：“现在叶段长带我们给减速机加垫片时也一样，反复尝试直到做到最契合为止。”

车间的P85成品离心机因常年使用造成外壳固定螺纹腐蚀，无法起到固定作用，以往都是解体送到维修单位打孔，整个过程耗时耗力，而且不能保证整机平衡度。叶永文提出不解体现场钻孔的建议，为保证钻孔不偏，他提议先用小钻头打孔定位，再用磁力钻吸在机座上扩孔，这样既保证了外壳与转鼓之间同轴度，也能保证整机维修平衡度。通过现场讨论，大家一致同意他的提议，经过共同努力，切实解决了这个难题。

细节为成长蓄力，叶永文也逐步从车间职工成长为班组长，又当上了工段长，作为“兵头将尾”，他总是吃苦在先，困难面前身先士卒；细节当先，风险管理严丝合缝；团结为先，将团队成员拧成一股绳。

当上工段长的叶永文最常做的事情是在车间里巡检点检，分解搅拌机上端盖因为螺丝松动经常坏，每年都得修好几次，叶永文将其定为每日巡检点，日常维护，大大降低了停机率，他将类似巡检发现的六处隐患点作为必检点，每日维护，保障了车间的稳定运行。

入职盐湖股份15年来，叶永文处处干在前、想在前，关键时候挑大梁，在机器设备故障抢修中勇争先，是四车间机器设备维修的行家里手。先后获得盐湖股份公司“设备维修能手”“优秀员工”“先进工作者”等荣誉称号。问起对自己的评价，叶永文说：“我只是把小事做好罢了。”