中化新网讯 今年以来，南化公司以理论与实训深度融合为抓手，精心打造新员工培训体系，多措并举搭建新员工成长平台。
南化公司携手北京东方仿真集团、南京科技职业学院，围绕炼化装置操作基础知识设计“4个认知体验”和“四项实训实操”课程，从装置基础安全认知，到生产场景、工艺流程、设备基础认知;从常规内操、外操基础操作，到直接作业、原始开车基础操作，进行全方位、立体化的课程设置，让新员工在高度还原的真实场景中，将理论知识与实际操作紧密结合，迅速掌握化工基础操作技能。
“每完成一项实训任务，我就感觉自己离合格的化工操作员更近一步。”新员工刘泽辉在分享心得时说，“特别是原始开车基础操作实训，从理论图纸到现场实操的跨越，让我真切体会到知识应用的魅力，这种成就感是单纯学习理论知识难以企及的。”
安全是化工生产的生命线。南化将安全培训贯穿始终，通过安全知识、安全技能、任务安全分析、规范操作行为等系列训练，让安全意识深植每名新员工心中，为安全生产筑牢防线。
5月4日，河南油田水电厂专门召开青年座谈会。厂领导、专家、组织和团员青年工作负责人，与近五年新入职员工座谈交流，分享工作感悟，为青年员工成长成才再助一把力。
“要持续提升基层党建工作质量，必须根治党建政工领域‘低老坏’作风，妥善解决好制约基层党建工作有效开展的实际问题。”5月12日，中原油田天然气产销厂党委书记马敬朝在月度政工例会上强调说。
在全球积极推动绿色制造、加速产业升级的大背景下，中国平煤神马集团尼龙科技有限公司积极响应时代号召，坚定不移地锚定高质量发展目标，全力推进己内酰胺车间绿色化改造项目。
近日从现场传来好消息，江汉油田八面河首口分支井面120-1-平20井第二轮采用氮气+二氧化碳双气协同，迭代形成HNDCS技术，初期获日产油16.6吨，达到区块平均单井产量3倍以上，标志着上游一体化合作...
近日，中国化学工程第四建设有限公司（以下简称“四化建”）在岳阳基地举办AI应用能力提升专题培训，以“技术原理+案例演示”的沉浸式教学，助力员工将技术势能转化为创新动能，为项目管理、行政办公等业务注入智...
